Jouw Management Team transformeren naar een hecht LeiderschapsTeam, dat samen krachtig en koersvast besluiten neemt.

Ga mee op Leadership Team Journey: in 9 maanden groeien naar een TopTeam.

Je weet dat er veel meer in zit.
In dit Management Team.

De mannen en vrouwen hebben de talenten, de inzet en ambitie.
Individueel zijn het toppers, maar als team loopt het stroef.
Er is ongemak en gedoe; het lijkt wel of ieder zijn eigen kompas heeft.
Jij probeert vaart te maken, maar het team blijft in de vertrekhal hangen.

In de LeadershipTeam Journey zetten we samen alle seinen op groen. En worden jullie een LeiderschapsTeam met handige werkwijzen en sterke interactie dat de organisatie focus geeft en stuurt naar samenwerking en resultaten.

Wij sturen graag op resultaat

Next level leiderschap

De beste resultaten halen begint aan de top.
Door samen tijdig de beste besluiten te nemen.
Op basis van vertrouwen en gezamenlijke accountability.

Ervaringen van klanten

"Dorien is in staat naar boven te halen wat er speelt binnen een groep".

Hierbij schuwt zij de discussie niet waardoor de oorzaak op tafel komt en uitgesproken kan worden.
Andrew Hoornsman
Productiemanager bij Tata Steel
"Dorien kon in een paar sessies goed tot de kern komen waardoor we heel gericht met de coaching aan de slag konden."

De teamsessies en coachingsgesprekken met Dorien gaven erg veel inzicht en hebben ons team geholpen duidelijkheid te creëren.
Anoniem
"Door de gesprekken onder leiding van Dorien ontstond er onderling erkenning en begrip".

Ik voelde me gehoord door de ander. In het team kwam er rust en er ontstond een werkbare situatie.
Anoniem
Lid van een team met een conflict
"Dorien weet met de nodige interventies het MT vooruit te brengen."

Zij heeft veel creativiteit en enthousiasme die ze inzet om resultaten te boeken. Ze blijft daarbij alert om de verantwoordelijkheden niet over te pakken maar bij het MT te laten.
Henry Duijn
General Manager Hoogovens Technische Dienst

Wat ik beteken voor mijn klant

Al jaren begeleid ik teams naar betere samenwerking.

Met mijn achtergrond als socioloog, mijn ervaring in technische omgevingen en mijn pragmatische insteek weet ik beweging te krijgen waar zaken vast lijken te zitten.

Wat ik heb ontdekt: Het goed samenwerken in het Management Team is voor de meeste MT-leden niet hun eerste prioriteit. Terwijl de besluiten van dit team het succes van de organisatie bepalen. En het gedrag van het topteam wordt gekopieerd door de hele organisatie.

Investeren in het MT betaalt zich tientallen malen en op alle organisatieniveaus terug.

Ik neem jouw MT op ontwikkelreis in de LeadershipTeam Journey.

Met als resultaat:

Een doelgericht team, dat op basis van vertrouwen efficiënt overlegt, de beste besluiten neemt en goede relaties onderhoudt met de stakeholders.
Dit TopTeam leidt de organisatie eenduidig -geen vaagheid en gedoe meer - waardoor afdelingen en medewerkers effectief kunnen samenwerken en proactief resultaten halen.

De LeadershipTeam Journey is een uniek programma, waarbij we de inzet afstemmen op de situatie in jouw MT en organisatie. Wat al goed is, benutten we nog meer. Wat beter kan pakken we aan. Gedurende negen maanden werkt jouw MT met hulp van de Executive Teamcoach aan doelgerichtheid, een functionele teamorganisatie, effectieve interactie en een goede afstemming met stakeholders.